今天，多了一点新货。。。

累积了几个月的进帐，终于也有一点成果了，呵呵～说穿了，其实那些都是我的公司抽屉在这一年多内接受了同事离职前一天的“惜别礼”。俗语说得好，聚沙成塔，有时候那么一两粒糖果还是什么的长久加起来也不算少。当然啦，有一些已经在我的肚子，哦。。。准确点来说应该都不知道被马桶的水冲到哪里去了呢。

因为我们的部门也不小；然后离职周转率也不差，所以有时候无端端在某个星期五回家前或是星期一早上就会看到桌上多了一点糖果还是零食之类的东西。之前还幼嫩时就觉得应该是有些同事办喜事，然后与大家分享喜悦。。。后知后觉才知道又有人走了。而因为有些时候跟那位离职同事根本没有什么“交往”过，所以也没收到那一封道别电邮，但就是无缘无故收到惜别之礼的当儿就会到处打听到底是何方圣贤所派出来的。

久而久之，当人脉越来越广时就比较“先知先觉”。而当收到风声说某某某在某月某日是“最后一天”时就会开始传出他接下来的去向啊；然后同事间也会着手安排“惜别午餐”啊；要不要买礼物啊；谁谁谁被 sabo （sabotage 的缩写，意指被陷害）被分配到比较多他的工啊；有没有新人来代替啊等等茶余饭后话题。有些时候那一顿午餐也显得很重要，算是另类评估某人的一个指标。

“你有没有收到邀请电邮？”
“没有哩，跟他不熟。。。也好啦，要不然还要出钱请他。”

“听说没有什么人去咧。”
“活该咯，平时不跟人打招呼。。。”

听得出，某某某不深得人心。

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“嘿，那个大老板有去哩。”
“哇，很给面子哦～”

“看电邮回复，有几多人去一下哦～！”（方言式说法）
“他就爽到咯。哎呀。。。人缘好嘛。”

听得出，某某某在这里混得不错。

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“显的啦，他的礼物我还有出钱哩，怎么我的糖果数量跟隔壁座的那个一样？应该多给我一点才可以区分嘛。。。”

呵呵，改次如果到我分糖果时得小心点。

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“你给我两种口味一样的朱古力，但是我看到谁谁谁的有草莓的，还有其他可以选的吗？”

在某某某临走前让他对你的印象更深刻一点。

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“都几点了，怎么还不来分？我多一下子要回家了咯。。。然后就拿长假一个星期，等一下臭掉怎么办？”

精打细算的同事说。。。

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先说好，有些是自编的；不过有些是自己亲耳听到的，呵呵～

看来在职场上，不到最后一秒种都不能轻视“人心难测”这一句成语。搞不好一些跟你不熟络的同事对你的印象就是败在这小小的惜别之礼上，嘿嘿～