忠诚无价? 这几个星期闹得轰轰烈烈的 Maxis 门源自于这一篇在论坛上的贴文: Lowyat.net 原稿 事件大概如此:贴主发现明讯在获知一些用户(他的朋友)想另投别家电讯公司后会给与该用户一些不对外公开的优惠。贴主得知后也致电想要类似的配套(从 RM188 月费降到 RM68,而且有同样的通讯流量配额)却被客服告知说该配套只是给某些用户。 贴主就觉得身为一个长达十年忠实客户,却被蒙蔽需要缴付更高月费(只是因为没有转台的打算)而觉得没有理由就发帖投诉。接着事件因为明讯在社交媒体贴文指说该帖文作者夸大其词而让该帖的关注度像滚雪球一般越滚越大(不提起可能还只是论坛读者知道而已),转而让大家相互比较一些(要转台才有的)潜优惠而引起群哄。 接下来几天我就看到很多人在分享去明讯解约转台的罚款单据,转投其他提供更廉价配套的公司。好了,报告完毕。 让我联想到职场。忠实“也”无价吗? 能人跳公司会增加收入是不争的事实(要不然跳来干嘛?);能人继续留在大公司忠实地效劳等待数年一次的升值配额所得的收入大多数不比跳公司的人来的多。 我能理解大公司旗下不可能公平地对每个员工的付出给予“合理”的报酬。可是如果在有机会提拔手头上的人的情况下却空降一位从外头高薪调进来的上司,会对忠实的下属有何负面影响? 而如果能人在想要离开公司后,慌张的管理层有时会像明讯那样开出某些优惠想要挽留该能人。这样子对“忠实”的员工算是公平吗?哎~ 人总是在要失去后才会感到某样事物的价值而做出之前不回去考虑的事情来挽救。 又联想到身体/健康。很多人都是少时没好好对待忠实的身体;老时才来花更多的精力去维护身体健康。可是如果一个人无时无刻想着自己某样器官会突然“辞职”不干而专注去照顾的话也是挺累的。 所以呢,量力而为吧~ 我会提醒自己在空闲之余想想自己亏待了什么事物,再给予适当的关注。共勉之。