今天的公司，新旧交替 – 旧老板，任职十年；新老板，之前任职十一年，两人都是一毕业就一直死守在第一份工，直到今天。

所以大老板就说，新人可能每份工做差不多三年就换；而三年一过，就要等到十年才有勇气再换了。我认为只是巧合罢了。。。三十多岁，对某些人来说可能还算是黄金跳板年代。况且累计了十多年经验才跳，多出来的价码也肯定不菲。

写到这里，就想到与自己同龄的前同事大多数都是被合约缠身。事因我们那几届新晋员工大多数都有幸出国（欧洲）“深造”。而当然，为了避免你一回到祖国就拍拍屁股开溜，公司也在你出发前准备了一份“贺礼”，希望你可以签上你的大名。意思就是说，你要嘛。。。就在学成归来后乖乖跟我效劳两、三年，不然的话就把撒在你身上的“深造费”给全部吐出来。我认为这是合理的，尤其是在我们现在这种利益至上的社会里。

我之前去意大利深造了两次，总计差不多半年，签了两份“贺礼”，恭喜恭喜。

但古语说得好“蛟龙终非池中物”（下一句，思斌要走自己出），我毁了约；赔了钱，为了体验新加坡的生活（来撰写部落格，呵呵）来到了这里工作。

不过，我还记得当我们第一批人马从意大利回来时，同事们都过来问候那里的生活情况等。而印象深刻的是某个同事抛出来的一个问题：

“下一次有机会的话还要去吗？”

我心里就嘀咕着，有些体验不是钱买得到 – 你可以参与旅行团、还是背包旅行到米兰（Milan）市中心逛街；但你恐怕很难体验到驾着左边驾驶盘的菲亚特（Fiat），下班后在米兰市区绕着找那种超级挤的泊车位，只不过为了买点杂货。

所以当时就拿好主意，我应该还会趁年轻再去走走看看。而另一位友族同事则不以为然的说。。。

“啊？再去？还要被绑啊？不要！除非是公干，不需要合约的那种，要不然要改次换工还很麻烦。然后三个月也很长哦，有点不习惯。”

当然，可以预料到的是 – 他依然还在旧公司任职，而且也不止那一次的出国签贺礼。

嗯，我是看不惯那些一直在投诉自己的公司如何地亏待自己啊，然后谁谁谁在哪里有更好的待遇啊。。。说来说去，也只是两个字在作祟 – “本事”。

你没有那种本事做，
就只好一直找人说，
心里应就比较好过。

你若有本事，如鱼得水，我看连猎头族都会来找你。

写到这里，有时我也就在想。。。学历有时候还真的有点重要性。一个工作经验丰富的普通文凭持有者，工资却大多数远低于那些持着一纸学士文凭，但工作不顺手、有时又有点清高的大学生。

命～